在教育改革不断深化的今天，每一位教师都是推动学校前行的中坚力量。为全面激发全体教职工的教学热情与创新潜能，构建一个持续培育优秀教师的良性机制，促进教风与校风的协同提升，学校近日正式发布了《优秀教育工作者（教师）评选办法（2025修订版）》。这一新规经过校长办公会议深入研讨和学校党政联席会议审议通过，旨在打造一支德才兼备、适应新时代教育需求的高素质师资队伍，从而持续优化教学质量与管理效率。
评选范围：全员覆盖，机会均等
本次评选面向学校所有在职教职工，包括代课教师在内，确保每一位投身教育的工作者都有机会参与评选，彰显公平与包容的理念。
评选条件：多维考核，彰显卓越
1. 坚守教育初心
教师需怀揣对教育事业的真诚热爱，具备强烈的职业使命感和责任心。积极参与学校组织的政治理论学习，恪守教师职业道德，以高尚品行树立榜样，主动关心集体发展，遵守法律法规，保持严谨务实的工作作风和良好个人修养。
2. 深耕教书育人
聚焦学生的全面发展，将德育融入日常教学各个环节。平等对待每一位学生，不歧视后进生，主动帮助有困难的学生，在学习和生活上提供暖心支持。严禁任何形式的讽刺、体罚或变相体罚行为，以言行成为学生成长的引路人，赢得师生、家长及社会的广泛认可与好评。
3. 履职成效突出
强调教学与管理的实际成果，鼓励教师在岗位上不断创新、追求卓越。通过扎实的教学实践、有效的学生指导和积极的团队协作，展现出色的专业能力与贡献，为学校整体发展注入活力。
这一评选办法不仅为教师提供了展示才华的舞台，更将推动全校形成尊师重教、奋发向上的良好氛围。让我们携手共进，以优秀为标杆，点燃教育的希望之光！
原文标题：学校“优秀教育工作者（教师）”评选办法（2025 修订版）