教育是国家的基石，教师则是这块基石最坚实的支撑。为推动中小学教师队伍高质量发展，激励更多教师精进业务、涵养师德，2025年中小学优秀教师评选工作即将启动。
本次评选以科学性、全面性和公信力为原则，从多个维度对教师进行综合评估，力求选出真正有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。
🌟 师德师风：立教之本，占比30%
师德是教师职业的灵魂。本项不仅关注教师是否严守职业规范、拒绝有偿补课和学术不端，更强调日常中的言传身教与情感关怀。
值得一提的是，班主任经历将作为加分项，每满一年加1分，上限5分。而学生、家长、同事的三方评价也将纳入考核，优秀率越高，加分越多。
如有病假超半年、被通报批评或发生安全责任事故等情形，将按规定扣分，严重者甚至一票否决。
📚 教育教学实绩：核心能力，占比40%
教学是教师的主责主业。该项重点考察课堂教学质量与学生满意度。学生满意度达90%以上可获满分，每降1%扣0.5分。
教师如能开展个性化教学、创新课堂模式，经评审认定还可额外加分，鼓励教学创新与因材施教。
此外，教学论文、课程开发、教学比赛获奖等教学成果，也将按级别累计积分，体现教师的研究与实践能力。
🔍 更多维度持续公开
除上述两方面外，评选还将从教研成果、专业发展、社会服务等角度全面衡量教师表现。最终结果将通过严谨程序和多轮公示产生，接受全社会监督。
我们期待通过这样一场公平、透明、高效的评选，不仅选树一批优秀典型，更激发广大教师见贤思齐、不断前进。
原文标题：中小学学校优秀教师评选详细评分细则（2025年修订版）